Конфликты в организациях: Формы, функции и способы преодоления: Перевод с немецкого
Авторы: Регнет Э.
Издательство: Гуманитарный центр
Год издания: 2005, страниц: 394
ISBN: 966-8324-12-9
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий.