Как выжить при авторитарной начальнице?

[Мр:)]

[Leon]

[Качок]

по поводу хамства - я учился, тусовался и работал в тех коллективах, где игнорирования хамства от равного считалось однозначным проявлением слабости, что я понял на своей собственной шкуре.
=====================================================

Ну так этот коллектив и выработал у тебя "кнопку зависимости-управляемости от их мнения" ...


Леон, я про "внутренее поведение" триндел , про возможность игнорить ВНУТРЕННЕ внешние раздражители и не париться по тому, что о тебе думают в данный момент другие.

Задача - пытаться стать хозяином своей души, своих переживаний, своего ВНУТРЕННЕГО поведения.

Социум требует от тебя определённого ВНЕШНЕГО ПОВЕДЕНИЯ, но он НЕ В ПРАВЕ требовать от тебя определённых ПЕРЕЖИВАНИЙ !!!

Однако социум очень любит "давить на психику" вызывать в тебе переживания , но это НЕ ЕГО СОБАЧЬЕ ДЕЛО !!!

Социум манипулирует твоими чувствами в угоду себе, хотя он должен, имхо, манипулировать ТОЛЬКО твоими поступками путём "выгодно-невыгодно".


Внешне же ты можешь вести себя как угодно(как "принято", иначе на кол посодют или в тюрьму) - в угоду себе, начальнику, коллективу, партии ЛДПР и пр.
Как разведчик Штирлиц.
============================================
Мрачный юмор на 1-е апреля.
Намекни начальнице, что заметил за собой такую странную фичу...
Если начинаешь сердиться-злиться на человека, который тебя раздражает, хотя бы мысленно...
То человек, бывает, заболеет чем нибудь...такие странные совпадения.
=============================================
А - вот ещё инструкция, как улыбаться начальству :

http://www.livejournal.com/users/dashing/110452.html

[Leon]

[Качок]

Скажи честно, ты сам этого добился?
----------------------------------------------------------------
Добиваюсь-тренируюсь. Сдвиги есть.

На конкретного чела удаётся настроиться ЗАРАНЕЕ так, чтоб он перестал тебя раздражать. Бывают конечно и сбои.

Варианты "настроя" должны варьироваться, имхо, чтоб в этом был элемент творчества, нового, поиска, интереса.

Психика у меня начинает "бунтовать" от применения одних и тех же стереотипов. Скучно.

Про Штирлицев . Сотрудники "системы" тоже люди. Они должны работать, исходя из интересов системы(например правоохранительной).

Но у Штирлицев есть (или могут появиться) и другие, свои интересы - противоположные интересам системы. И приоритет этих интересов может стать ВЫШЕ интересов системы. И ничего "плохого" в этом нет.

Показательно то, что дружеские,
человеческие интересы ВСЕГДА могут стать выше "не человеческих"(когда для "системы" лучше, если бы чел был роботом), как человека не зомбируй.

Человек вправе решать-выбирать, проводником интересов какой системы он в данный момент является.


Хотя для системы, чьи интересы ты "опустил" - можешь стать "врагом народа".

Вот Солженицын был сначала типа "врагом народа", не поддерживал
интересы старой системы, а теперь - герой и борец за свободу России.

Человек привык не замечать, что он раздирается на части субличностями, каждая из которых работает на свою "систему", со своей
пирамидой ценностей.

Не замечает те моменты, когда он переключается с одной субличности на другую(с одной пирамиды ценностей на другую).

Не замечает тех приоритетов, которые имеют его субличности и кто из них победит в случае конфликта интересов-ценностей.

Я щас "работаю" на систему "государство", причём частенько делаю вид, что работаю на неё, а на самом деле работаю на себя(занимаюсь, например самопознанием, хотя гос. системе это нафиг не нужно).

Если гос. система меня "раскусит", увидит, что я совершенно не провожу её интересы в жизнь - она перестанет мне платить бабки

У меня есть друзья и если нужно будет им помочь, я , например, похерю интересы системы "государство", т.к. интересы друзей для меня выше.

А кто-то будет служит "букве закона" и похерит интересы друзей.
И система "государство" будет ему апладировать, а система "друзья" -
наоборот.

Есть система "семья" и придётся, возможно, быть проводником её интересов, похерив интересы системы "друзья", а уж тем более интересы ублюдочной системы "государство"....

Ну и т.д.

Прикол в том, что человек может стать выше любой из внешних "систем" и это его право.

Он не может стать выше лишь своего "высшего Я".

Однако социум лживо учит, что типа он социум - это высшая система и её
человек перепрыгнуть не может.

Низзя ставить личные интересы выше общественных.

Хотя во главе социума ВСЕГДА стоят люди, которые ставят именно свои интересы(или своей группы) ваше общественных.

[Leon]

[Без Разницы]

Вернулся сегодня с массовой тусовки партнеров N-ской части. На этой тусовке была одна очень такая настоящая успешная руководительница. Напор, целеустремленность, профессионализм и умение чувствовать тонкие нюансы + соотвественно слежение за фигурой, кожей, косметика + делвой костюм, ну вообщем все, что нужно для карьеры. К чему я вообще это говорю, а к тому, что она тоже человек, я бы даже сказал оказалась очень обаятельной и т.д.

В принципе, можно найти подход к любой девушке. Но в данном случае, ну тупик же. Было можно сказать мордобитие при равных статусах и наладить отношения в системе - униженная начальница и унизивший ее подчиненный , ну это будет уже из области фантастики!

Ну это же не случайные знакомые и не два школьника.
Уверяю, такого девушки не забывают.

[Марьян]

Приветствую. Ты знаеш что мне помогло, знание некоторых моментов НЛП, поищи попробуй и твоя начальница у тебя в руках, ты будеш впереди нее на два шага...

[Качок]

если можно по подробнее
-------------------------------------------------------
Леон, человек - он творец.

Творить можно всегда и везде.

Можно даже в носу ковырять творчески.

Главное, имхо, научиться оценивать творчество СВОЕЙ жизни из нутри, а не по оценкам окружающих.

Внутри тебя есть то, что определяет гармонию, красоту, стремится к новому. Научится слушать-чувствовать это внутренее.

"Оно" даёт энергию, когда его слушаешь, оно собирает тебя в одно целое.

Короче, техник разнообразных всяких дофига, пересказывать мне это лень. Своих оригинальных мыслев нету.

Вот глянь неплохую статейку, про релаксацию
http://sannyasa.narod.ru/evenings/evenings.htm