| Автор |
Сообщение |
toreroНачинающий
Сообщения: 4 Регистрация: 08.10.2006
|
|
Добавлено: Вс Окт 08, 2006 18:11 |
|
|
Привет уважаемые форумяне и форумянки.Прошу прощения что встреваю к вам в эту тему...но, до боли знакомая ситуация.Прочел от начала до последнего поста.Спасибо Сероглазая...Вы попали в яблочко.
Возможно и мне кто то поможет...Проблема примерно такая как и у Вас ,только у меня еще + родственные отношения с начальством...и солоно кушать ,и не в моготу оставить...а что делать...запутался окончательно...
|
|
|
|
|
 |
СероглазаяПользователь
Сообщения: 2030 Регистрация: 31.12.2005
|
|
Добавлено: Вс Окт 08, 2006 20:24 |
|
|
|
torero, а что конкретно интересует?
|
|
|
|
|
 |
toreroНачинающий
Сообщения: 4 Регистрация: 08.10.2006
|
|
Добавлено: Вт Окт 10, 2006 00:02 |
|
|
Доброго времени суток всем.
Думал , писать или не писать о своих проблемах ,все таки решился.
Попробую не предвзято ,на сколько это возможно , изложить суть своей проблемы.
Пять лет назад угораздило меня пойти работать на одно из частных предприятий (ЧП). нашего поселка . Работал на должности менеджера в магазине . Все приходилось делать и работа с поставщиками , и водитель ,и грузчик .Магазин небольшой и поэтому штат расширить не было возможным . Работы было достаточно.
На ЧП имеется кроме торговой точки , два производственных участка , расположенные в 100км друг от друга . В позапрошлом году директор посчитал , что экономически выгодней торговую точку сдать в аренду ,что и сделал (хотя кроме экономической выгоды там стояли еще и другие приоритеты).Продавцы кто остался , кого попросили( с этим проблемы были ,что не кому бывало за прилавок ставать , недостачи…).В новом коллективе такой должности не предвиделось поскольку предприниматель исполнял мои обязанности сам.
Мне предложили перейти работать на один из производственных участков ЧП ,начальником цеха .По моему приходу в цехе насчитывалось аж …четыре человека, и те метались со стороны в сторону .Это были те ,, долгожители ,, кто остался от того коллектива ,при потребности в рабочих 20-25 человек .Понятное дело в любой работе проблемы есть были и будут ,но здесь…Очень жесткая кадровая политика ,а вернее я бы сказал ее полное отсутствие .В дальнейшем рабочих не прибавилось ,а на оборот ребята друг за дружкой начали разбегаться .Да и держались то …у кого кредит ,кому была оказана помощь в оформлении дома ,и как говорится отрабатывали и были привязаны.
Разбежались все .Пришел после один ,так я его правдами и неправдами стараюсь удержать ,перед директором спасая беру чужую вину на свою голову…а что сделать ,выгонит его завтра и что…
К всему выше надо добавить то что условия работы не просто тяжелые ,а просто ужасные…какой то 17 или 18 век ,тяжелой ручной работы тьма .И при этом всем с ребятами работали как лошади за пятерых .План и поставленные задачи выполняли во время и в полном обьеме ,как бы это не было тяжело…
Поселок наш небольшой и за время работы ЧП ,еще до меня ,прошло если не 80 то 50% мужиков .На работу не идет НИКТО. Сероглазка понимаете Вы только к развалу приближались, а я оказался в нем…
Предприятие, если его можно еще так назвать , задохнулось ,и уже давно нужна реанимация .Оборудование изношенное ,ремонты на каждой неделе ,морально устаревшее ,нуждающееся в срочной модернизации из за низкой производительности ,механизации сопутсвующих процессов ноль ,все ложится на руки или плечи оператора ,рабочих нет и наверное не будет уже…вот краткое описание ЧП.
По себе скажу ,после двух лет такой ,,ударной,, работы подорвал свое здоровье очень сильно . Работая по 12-20 часов в сутки ,практически почти без выходных…доработался до клиники…правда амбулаторно…Спасает наверное только то что в прошлом занимался спортом…
Разговаривать с директором пробовал ,и не один раз ,но …все без успешно. ,,Раз работало 10 лет значит должно также само работать и сейчас ,а с рабочими что нибудь придумаем ,потерпи ,,.И в тот же момент спрашивает ,,а почему к нам не идут люди,,. Когда обьясняеш причины, это считается не серьезным ,оно же 10 лет так работало…О какой то модернизации и речи идти не может,-,,нет денег,а если и есть то какая гарантия то люди придут на этом работать,,. По его мнению люди уехали на заработки в другие страны и просто нет людей…Вот и весь разговор…
Утром просыпаюсь ,на работу ноги не несут ,душа уже противится…Да и бросил бы я это все , к чертям собачим ,руки просто уже опускаются…работу найти не проблема(приглашали,и сейчас говорят приходи).Да проблема в том что это фирма отца…Как быть с ним ,как не испортить отношения.ведь мой уход сегодня,обернется полной остановкой ЧП завтра….хотя так дальше тянуть я просто не могу , нет сил и здоровья ,да и всему наверное есть пределы…Какой то тупик,с которого просто нет выхода…!
Это не исповедь ,это крик заблудшей душы!
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Вт Окт 10, 2006 12:36 |
|
|
torero
| Цитата: |
Работая по 12-20 часов в сутки ,практически почти без выходных…доработался до клиники…правда амбулаторно…
......
Да проблема в том что это фирма отца…Как быть с ним ,как не испортить отношения.ведь мой уход сегодня,обернется полной остановкой ЧП завтра….хотя так дальше тянуть я просто не могу , нет сил и здоровья ,да и всему наверное есть пределы…
|
Ситуация получается такая, у вас нет никаких рычагов влияния на работу предприятия, но при этом отвественность за его работу несёте вы. Т.е. если менить аналогию, вы плывёте на корабле где есть жесткий капитан который всем управляет,а вы на нём юнга(почему юнга да потому что с вашим мнением не считаются). Вас то и дело посылают посмотреть как дела, вы бегаете отвественно всё выясняете и говорите "там нужно залатать дыру" или "справа по борту мель", к вашему мнению даже не прислушиваются и продолжают плыть задуманным курсом. И вам на ходу приходиться латать дыры из подручных средств(что не делает корабль надёжнее) или же если впереди мель то вы её чуть ли не лопатой убираете стоя в ледяной воде по пояс. А спрашивается ЗАЧЕМ вам это нужно? Вы хотите не испортить отношения? Они в любом случае испортятся, если вы не захотите быть этакой "омегой на побегушках", ваш отец видит вас в одной роле - вечный подчинённый. И даже если вы заболеете или не дай бог умрёте, отец вас сможет упрекнуть "подвёл отца". Так что вам тут нужно подумать, а ЕСТЬ ли что собственно говоря портить? Или нет? Готовы ли собственное здоровье и жизнь отдать за то что бы сохранить отношения?
|
|
|
|
|
 |
СероглазаяПользователь
Сообщения: 2030 Регистрация: 31.12.2005
|
|
Добавлено: Вт Окт 10, 2006 15:35 |
|
|
Попробуйте поставить вопрос ребром - или отец прислушивается к Вам и начинает реорганизацию, или Вы увольняетесь. Может, вообще Вам изложить все в письменном виде с четким анализом ситуации и своими выводами, чтобы эмоции не помешали? Ведь как ни крути, вы все равно в одной лодке и просто обязаны заставить отца посмотреть фактам в лицо.
Пы.Зы.А вообще мне симпатично Ваше отношение к отцу.
|
|
|
|
|
 |
toreroНачинающий
Сообщения: 4 Регистрация: 08.10.2006
|
|
Добавлено: Вс Дек 31, 2006 14:43 |
|
|
Здраствуйте.
Хочу поблагодарить Зигмунда Фрейда,у меня после прочтения Вашего поста сложылось впечетление что Вы стоите у меня за спиной.Боже как можно было так описать в самую ,самую точку
Спасибо,и Вам Сероглазая, хотя лодка и одна но...я устал быть юнгой который гребет без весел на этой лодке...и никого ни в чем я заставлять уже не то что не могу...но уже просто не имею не малейшего желания...я вывешываю белый флаг,освобождаю место другим...
За это время - отлежал две недели под капельницей,было время хорошенько подумать,взвесить все за и против,решил по возможности подогнал работу к новому году...(хотя в душе и было чемоданное настроение ,но очень не хочется что бы меня кто то потом вспоминал за что то не доделаное) .
С нового года ,официально в отпуске за свой счет на январь месяц ,за это время решил устроится на другую роботу.Решение окончательное и пересмотру не подлежыт!Новый год - новая жызнь.
Еще раз большое Вам всем спасиба.
С наступающим новым годом,успехов Вам,здоровья,исполнения самых заветных желаний,всего самого наилучшего.
С уважением, torero.
|
|
|
|
|
 |
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865 Регистрация: 07.04.2005 Откуда: Из Австрии
|
|
Добавлено: Ср Янв 03, 2007 03:12 |
|
|
torero
| Цитата: |
За это время - отлежал две недели под капельницей,было время хорошенько подумать,взвесить все за и против,решил по возможности подогнал работу к новому году..
|
Удачи вам torero в Новом Году, надеюсь что ваш трудоголизм(по ИМХО это следствие неразрешённых проблем с отцом) поведший вас до больницы, постепенно станет трудоЛЮБИЕМ иными словами вы сможете наслаждаться и самой работой(а не убегать в неё от других проблем) и её плодами, а не быть вечной "омегой" на побегушках у собственного отца.
|
|
|
|
|
 |
toreroНачинающий
Сообщения: 4 Регистрация: 08.10.2006
|
|
Добавлено: Чт Мар 08, 2007 12:27 |
|
|
Доброго дня всем...
Хочу поздравить всех женщин с праздником 8 марта,присоединится к тем пожеланиям что прозвучат Вам от родных и близких Вам людей.
P.S.жызнь потихоньку налажывается...
|
|
|
|
|
 |
АрсенПользователь
Сообщения: 96 Регистрация: 04.01.2007 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Чт Мар 08, 2007 19:16 |
|
|
|
А может просто, клин клином? Коммерческий директор обычно не безгрешен... Найти косяки в ее работе, думаю, труда не составит... Надо, наверное, поймать за беленькую холененькую ручку, например, на очередном откате (На правах рекламы.=) ОБЭП с удовольствием Вам поможет)... Если, конечно, она не спит с дир-ом.
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
| Страница 11 из 11 |
На страницу Пред. 1, 2, 3 ... 9, 10, 11 |
|
|