Мир Психологии
Главная Биржа труда Психологический чат Психологический форум
Правила общения div FAQ div Поиск div Пользователи div Группы div Регистрация div Вход
Имя: Пароль: Автоматически входить при каждом посещении
Психологический форум arrow Прошу совета arrow Психология клиента. Хамские клиенты...технология усмирения.

Психология клиента. Хамские клиенты...технология усмирения.
На страницу Пред.  1, 2
Начать новую тему   Ответить на тему
Автор Сообщение
Юннона
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 28.07.2006
Откуда: Москва
СообщениеДобавлено: Чт Авг 10, 2006 19:06 Ответить с цитатой

Цитата:

тоже с этим согласна, иногда мастера раздражают своей ленью и равнодушием, некреативностью. Часто замечала ,чем интереснее/креативнее личность мастера,тем больше у него клиентов и сам он себя хорошо чувствует, общаться тоже с ним приятно.


точно, согласна на все 100, именно эти качества я для себя определила, как решающие - зачем добру за компом пропадать и киснуть в офисе Подмигиваю



Цитата:
Там про каждого клиента подробно.
Кусочек спасибо, записала. Мож в инете сейчас гляну.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Васька (девочка)
Пользователь
Сообщения: 306
Регистрация: 04.07.2006
Откуда: Сибирь
СообщениеДобавлено: Пт Авг 11, 2006 20:04 Ответить с цитатой

1. профессионализм, правильное понимание собственно роли в данном событии, чувство собственного достоинства и доброжелательность - хамских клиентов будет минимум

2.
Цитата:

я и сама себя простой не считаю, я вот от быдла в шоке

мы, быдло, страшно не любим когда нам это показывают. Улыбаюсь, шучу я плачу "специально обученному сотруднику" не за оценку моей драгоценной персоны, а за услугу.
отсюда практический совет - перестать обсуждать погоду, и решать вопросы (обсуждать, отвечать) по существу. клиент действительно из-за вас опоздал на электричку? или пошутил? проблема в чем?

часть советов которые вам дали хороши при доброжелательном исполнении - например про Вову Путина, а как другой вариант - могут дать хороший конфликт.

клиент имеет право сердиться - если его гнев касается вашей работы - просите прощения и устраняете ошибки, если нет - молча работаете. в чем собственно проблема?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему
Страница 2 из 2 На страницу Пред.  1, 2

Мир Психологии

Главная | О проекте | Баннерообмен | Реклама на сайте
Обратная связь | Копирайт | Партнерство | Баннеры

Psychology 100

Powered by phpBB © 2001-2003 phpBB Group | Время Московское